香港居民回香港最新入境政策？

一、香港居民回香港最新入境政策？

香港与内地2月6日起全面通关，所有内地与香港通关口岸不设人数限制，无需预约。同时取消出入境前核酸检测阴性证明的要求。6日起，将加开罗湖口岸、莲塘口岸及皇岗口岸，便利人员往来。同时取消澳门来港的核酸检测要求。

二、陕西回甘肃最新政策？

7天内有中、高风险区旅居史的来(返)甘肃人员要提前3天向目的地社区、单位、宾馆报备。“两站一场”及交通查验点要严格执行扫“小兰帮办”、查体温、查健康码绿码、查行程码、查48小时核酸检测阴性证明并落实相应管控措施。对7天内有中、高风险区旅居史的来(返)人员，分别落实7天居家或7天集中隔离医学观察;

　　对7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)低风险区旅居史的来(返)甘肃人员，实行“落地采”，间隔24小时再进行一次核酸检测，同时做好健康监测。

　　对无疫情地区来(返)甘肃人员，实行“落地采”，“即采即走即追”。

　　1.“两站一场”及各交通卡口点对所有省外来甘肃返人员，严格实行“一扫三查（即：扫“小兰帮办”、查行程卡、查健康码、查验体温）”。

　　2.对有疫情省份的疫情地区来甘肃返回人员实施“落地查、落地采、分类管”，并查验48小时核酸检测阴性证明。

　　3.对高风险区来甘肃返甘肃人员，实施7天集中隔离管控（并在第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测）。

　　4.对中风险区来甘肃返甘肃人员，实施7天居家隔离医学观察（并在第1、4、7天开展上门核酸采样）。如不具备居家隔离医学观察条件，实施集中隔离医学观察，管理期限自离开风险区域算起。

　　5.对低风险区来甘肃返甘肃人员，实行“即采即走即追”措施，间隔24小时后，再进行一次核酸检测，落实3天2次核酸检测。

　　6.对常态防控区来甘肃返甘肃人员，有序通行。

三、永川回成都最新政策？

.正在隔离观察中的密切接触者、居住在高风险区或临时管控区的人员、所在社区7天内有阳性感染者的人员暂不离渝。

其他人员离渝无明确限制，对省际之间的流通，跨区跨省市的流通不再核验48小时核酸阴性证明。

低风险到成都无需报备、核酸、健康码、通信行程卡，戴口罩即可。

四、杭州回广西最新政策？

现在杭州出发不需要核酸检测，广西也是低风险地区，应该凭绿码通行的。

五、西安回铜川最新学生政策？

一、入境人员来铜返铜要隔离。对入境口岸隔离期满来铜返铜人员，铜川驻西安“两站一场”工作专班承接，区县“点对点”闭环转运至集中隔离点，落实7天集中隔离+7天居家隔离措施。

　　二、中高风险地区人员不来铜返铜。按照国家中高风险地区人员不流动规定，天津、河南和西安等中高风险地区人员一律不得入铜。中高风险地区以各省区市每日通报为准，报告1例及以上有传播风险的本土确诊病例或无症状感染者的县(市、区、旗)视为中高风险地区。

　　三、低风险地区人员来铜返铜须报备。提倡就地过年，确需来铜返铜的须提前3天向所在区县社区(村组)报备，合理规划行程路线，全程做好个人防护。

　　四、来铜返铜人员须提供相关证明。无中高风险地区旅居史，健康码为绿码，提供48小时内核酸检测阴性证明。

　　五、来铜返铜人员须由区县“点对点”闭环转运。目的地为新区人员在G65包茂高速铜川新区出口、G6522延西高速铜川新区出口由新区转运;目的地为耀州人员在G3511菏宝高速吕村出口、G210国道耀州南由耀州区转运;目的地为王益人员在G6522延西高速黄堡出口、G3511菏宝高速王益经开区出口由王益区转运;目的地为印台人员在G65包茂高速铜川北出口、G6522延西高速金锁关出口由印台区转运;目的地为宜君人员在G65包茂高速玉华宫出口

六、武汉人才补贴政策？

人才引进的高级职业人才如何给补贴，针对什么人去可以申请人才引进补贴，关于武汉市的人才引进补贴政策，不同的人才给到的补贴不同，武汉人才引进补贴多少钱，下面给到大家是详细的内容介绍：

(一)每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴;

(二)每引进1名国家级产业领军人才，给予企业50万元奖励补贴;

(三)每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴;

引进人才需与企业签订3年以上的聘用合同(合作协议)，以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。

(四)每引进1个科技研发团队(5人及以上)，给予企业30万元奖励补贴

七、外省回吉林市最新防疫政策？

省外返（来）吉人员需持48小时内有效核酸检测阴性证明，没有的实行“落地即检”，同时要主动向所在社区（村屯）或单位报备，按相关疫情防控政策执行。若未如实报告或拒不执行我市疫情防控要求，导致疫情发生和传播蔓延的，将依法依规追究相关人员责任。

八、从澳门回广州最新政策？

答：要核酸检测，还要隔离14天。

九、外地回东营的最新政策？

省内低风险区，持48小时核酸即可。

重点地区，高风险区集中集中隔离7天十3天居家健康监测（三次核酸）。中风险区居家健康监测7天（三次核酸）重点地区的低风险区三天两次检测。

省外返回有48小时的回来之后，三天内做一次核酸检测；胡思乱是核酸检测的，回来以后三天两检

十、武汉人才引进2021政策？

2021武汉人才引进政策武汉市企业每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴；每一名国家级产业领军人才，奖励企业50万；每引入1名省市级产业高端人才，经历20万给企业；每引入1个科技研发团队(5人及以上)，奖励30万给企业。鼓励有条件的区、开发区对“千企万人”支持计划入选企业给予引才、育才奖励匹配资金。

引进人才需与企业签订3年以上的聘用合同(合作协议)，以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。

每引进1个科技研发团队(5人及以上)，给予企业30万元奖励补贴。

科技研发团队是指以领军人才为核心，带技术、项目、资金来汉创新创业，能够引领和带动我市产业优化升级的优秀人才团队，一般应具备以下基本条件：

1、团队由1名带头人和不少于4名稳定合作2年以上的核心成员组成；

2、团队带头人具有博士学历或正高级专业技术职务，具有较强的技术创新能力，拥有的技术成果国内外领先或填补国内、省内空白；团队整体层次高，专业结构合理，具有关联性和互补性；

3、团队中至少有2人全职在汉工作，其他成员每年在汉工作时间不少于6个月；

4、所创办企业为高新技术企业，已进入产品中试阶段或产业化初期，主导产品技术含量高、市场竞争力强，能够在2-3年内取得突破性进展。