在单位上班能穿运动服吗？

一、在单位上班能穿运动服吗？

这个要看是什么样的单位了，像我们单位经常需要下乡，对穿着没有硬性要求，只要不是奇装异服 ，都可以穿。

我们下乡有时候需要爬山，穿运动服反而显得非常适合我们的身份。由于经常下乡，穿运动服就成了习惯 ，所以有很多同事上班基本上都是穿运动服的。但有些单位比着装很讲究 ，需要每天都要穿正装，比如移动公司、银行等那些部门，就不能穿运动服上班了。

这取决于你所在的单位要求。有些公司会要求员工着正装上班，显得整体精神抖擞走给人一种很专业的感觉，比如房产销售。

而很多公司对员工的着装是没有要求的，或者要求相对没有那么严格，比如一些私人小企业，或者有的学校等等，都是可以穿运动服上班的。

首先要搞清楚的是你的上班单位是不是行政单位，如果是政府单位的话是不能穿的，太随意的，特别是这些运动服，在上班期间是不能有这样的穿戴的，如果是私立民营的小公司的话，那你穿运动服显然是没有任何问题的，只要能够正常的工作，是不管你的穿戴。

二、公司给员工购买服装的费用是记管理费用的哪个明细科目

公司给员工购的服装，按企业会计准则和个人所的税法规定，应作为职工薪酬。会计处理：

借：管理费用―工资及福利费

贷：应付职工薪酬――非货币性福利

购买的服装，如果有进项税，还应该转出。

管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

对！我们是冲票（为了个人工资少交个税）拿来的票都是食品（在超市买的东西）还有服装这些我应该计入什么科目？管理费用的什么科目？ 查看更多答案>>

希望采纳

你说的是工衣吗？工衣的话应该是劳动保护费把、或者自己在管理费用建立个管理费-工衣吧

三、公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录

借：管理费用――工装费用

应交税费―应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

借：管理费用―劳保用品

应交税费―应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

扩展资料

1、企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。

2、企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。

3、企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。

1.如果企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”将工服支出直接作为公司合理的成本费用支出。

现行增值税条例没有对工作服进项税额的抵扣作出规定，可参照企业所得税的规定，对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。

借：管理费用――工装费用

应交税费―应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

2.但如果企业在商场购买，然后发给职工的服装，应作为职工福利费用支出，取得专用发票不得抵扣进项税额，同时企业代扣代缴个人所得税。

3.如果是车间那种的工作服，先购置、然后根据需要发放的话，则在工服验收入库时，先计入新准则中的周转材料-低值易耗品科目，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。

4.特殊的情况：如果是劳保费支出，比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等，归入劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。通常理解额“合理”，就是：一、必须确因工作需要;二、为有劳动关系的职工配备或提供;三、限于一定的支出范围：如工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

劳动保护方面的费用，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费，属于生产性的福利待遇，不作为职工的应税所得交个税。

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

借：管理费用―劳保用品

应交税费―应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

会计处理：

第一种和第四种情况已给出处理，这里不赘述。下面介绍福利性支出和车间工人着装类支出的处理。

1.如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装：

计提时：

借：管理费用―职工福利费

贷：应付职工薪酬―职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬―职工福利费

贷：管理费用―职工福利费

应交税金-应交个人所得税

银行存款

缴个税时：

借：应交税金―应交个人所得税

贷：银行存款

2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)

购置时：

借：周转材料-低值易耗品

贷：银行存款

领用时：

借：管理费用―工装费用

贷：周转材料-低值易耗品

借：管理费用――工装费用

应交税费―应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

借：管理费用―劳保用品

应交税费―应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

扩展资料

1、企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。

2、企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。

3、企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。

购买工作服会计分录

1.在商场统一购买，然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装：

计提时：

借：管理费用―职工福利费

贷：应付职工薪酬―职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬―职工福利费

贷：银行存款

2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)

购置时：

借：周转材料-低值易耗品

贷：银行存款

领用时：

借：管理费用―工装费用

贷：周转材料-低值易耗品

借：管理费用――福利费

贷：现金（或银行存款）